Emplois d'avenir : la Région poursuit sa dynamique avec les résaux associatifs

L'emploi des jeunes fait partie des priorités régionales, avec le Pacte pour l'emploi des jeunes lancé par la Région dès l'année 2010. Ainsi, en 2012  : 

• 1 400 jeunes ont bénéficié de l'accompagnement aux choix professionnels mis en place avec les missions locales ;
• 1 035 jeunes inscrits dans le cadre du Service Public Régional de Formation Professionnelle ;
• 840 Engagements première chance ;
• 345 Bourses Régionales Désir d'Entreprendre pour les jeunes ;
• 325 jeunes ont bénéficié des aides régionales dans le cadre du service civique ;
• 130 emplois tremplins jeunes diplômés ;
• 32 emplois tremplins associatifs.

Suite aux décisions votées par les élus régionaux dès le 9 juillet 2012, la Région s'est engagée le 17 septembre, dans le cadre du Pacte de confiance pour l'emploi des jeunes, à lancer 4 000 emplois d'avenir d'ici 2014, dont 2500 en 2013, pour un budget total de 6 M€ (dont 2,5 M€ pour la formation des jeunes et 2,5 M€ pour l'embauche de 150 jeunes dans les lycées d'ici fin 2014).

Afin d'atteindre un maximum d'entre eux et de contribuer à dynamiser les embauches, en contrepartie de l'engagement de recrutement d'un volume de jeunes par un partenaire associatif, la Région signe avec des têtes de réseau et des fédérations régionales des conventions de partenariat qui prévoient l'accompagnement de la démarche au sein de ces structures associatives adhérentes :

• d'une part, des mesures financières pour favoriser l'accueil du jeune pendant la durée de contrat en emploi d'avenir (2000€ par jeune dans le cadre d'un     groupement d'employeurs), ces mesures prennent la forme d'une aide versée à la structure (animation, encadrement, ingénierie...)  ;
• d'autre part, la proposition de postes d'encadrants avec des emplois tremplins     jeunes diplômés pour participer à l'accompagnement de l'emploi d'avenir, si cette     solution est appropriée pour la structure d'accueil du jeune.

Dans le cadre des actions régionales à destination du monde associatif, la Région a engagé le 18 mars cinq partenariats avec des têtes de réseaux de Poitou-Charentes, ce qui représente une volonté derecrutement de 360 jeunes d'ici fin 2014 : 

• la Ligue de l'Enseignement  :150 jeunes,
• le groupement d'employeurs Profession Sport et Loisirs  :70 jeunes,
• la Chambre Régionale de l'Economie Sociale (CRES)  : 50 jeunes,
• les Associations de Service à Domicile (ADMR)  : 40 jeunes,
• la Fédération régionale des Maisons des Jeunes et de la Culture (MJC) : 50 jeunes.

En ce qui concerne les jeunes recrutés par la Région en emploi d'avenir dans les lycées, 30 sont déjà en poste depuis décembre 2012. 80 contrats sont prévus en 2013 (60 seront recrutés en avril) et 50 en 2014. 80% des jeunes employés actuellement dans les lycées sont en service général, 20% sur la maintenance et la restauration.

Premier bilan  :

Au 12 mars, 298 emplois d'avenir ont été signés en Poitou-Charentes.  : 90 dans la Vienne, 76 dans les Deux-Sèvres, 45 en Charente et 87 en Charente-Maritime.

Le taux de réalisation de l'objectif pour 2013 est de 13% en Poitou-Charentes contre 9,5% en moyenne nationale.